噪声有哪几种？

在生产环境中，由生产性因素而产生的一切声音都可以称为生产性噪声，因动力和方式的不同，噪声分为以下几种：

a．机械性噪声：由于机械的撞击、摩擦、转动等而产生的，如织机、球磨机、电锯、机床等发出的声音。

b．空气动力性噪声：由于气体压力发生突变，引起气体分子的扰动而产生的，如通风机、空压机、喷射机、汽笛、锅炉排气放空等发出的声音。

c．电磁性噪声：由于电动中交变力相互作用而产生的，如发电机，变压器发出的声音。

根据持续时间和出现状态，可分为连续性噪声和间断性噪声；稳态噪声（波动小于5dB）和非稳态噪声。根据频率和频谱又可分为低频（小于300Hz）、中频（300Hz～800Hz）、高频（大于800Hz）以及窄频带和宽频带噪声。

生产性噪声对人的健康有何损害？

噪声对人体的主要损害有：

（1）听觉系统，可以引起暂时性的听力下降（听力损害）和永久性听力损伤（噪声性耳聋）；

（2）植物神经系统，机能紊乱，可变现为头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等神经衰弱综合征变现；

（3）心血管系统，变现为心率加快或减慢，血压不稳、心电图异常改变；

（4）消化系统，可致胃功能紊乱、食欲不振、恶心等症状。

（5）其他，有内分泌、血液、免疫系统等方面的改变。

从事噪声作业的职工患了耳聋，是否都由噪声引起？

能引起人耳聋的原因有多种，如致聋性药物使用不当或个体敏感性不同，可引起耳聋；中耳炎、传染病、外伤等也可引起耳聋；特别是随着年龄的增大，耳背的发生率也急剧增长，是为老年性耳聋。而噪声引起的耳聋在听力曲线图上早期显示3000-6000Hz 最先受到听力下降。因此，从事噪声作业的职工患了耳聋，应由职业病防治机构进行鉴别诊断，排除其他原因后，方可认定为噪声小耳聋。

如何防止噪声对人体的危害？

（1）执行《工业企业噪声控制设计规范》，在设计新厂房时要把防噪减振工作纳入其中，多考虑用吸声材料；按照机器布局合理、车间与车间保存一定的距离。

（2）采取控制噪声的技术措施以减低声源噪声，控制噪声传播的反射，如使用吸声材料，安装消音器，使用润滑油，塑料制品代替金属零件，模压代替锻锤，电焊代替铆接等。

（3）加强个体防护。从值班室去噪声场所巡查时，或无法采取消声、隔音、吸声的情况下，佩戴防噪声耳塞、耳罩等个体防护措施尤为重要，耳塞的隔音效能可使低频减低10-15dB，中频减低20-30dB，高频降低30-40dB。

（4）采取卫生措施。接触噪声的工人定期进行健康监护，观察听力变化，早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。

哪些人不能从事噪声作业？

患有明显的听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者，如中耳及内耳疾病、严重高血压、各种心脏疾病、癫痫等、禁止其参加高强度噪声作业的工作。

什么叫振动病？

振动病是长期接触强烈振动而引起的手、脚血管痉挛，上肢周围神经末梢感觉障碍及骨、关节骨质改变为主要变现的职业病，（又名气锤病，职业性雷诺氏症、血管神经症、振动性白指、创伤性血管痉挛病）。

主要症状为手麻、手痛、手凉、手掌多汗、手僵、手颤、手无力，也可有头晕、失眠、心悸、乏力等神经衰弱综合征，严重者有肌肉萎缩。寒冷是影响振动病的重要外界条件之一，因此，从事电钻、机架、钻井、风钻、收据、电锯等工种的职工因注意防寒保暖。

如何预防振动病？

（1）利用弹性垫和支架减振，装置减振手柄，减少振动工具重量，消除振源强度。

（2）加强个体防护，戴双层有衬垫的无指手套，或有衬垫的无指泡沫塑料手套，以减轻振动和取暖。

（3）寒冷是振动病发病的重要条件，应注意作业环境防寒、保暖，振动工具手柄温度保持在40℃可达到很好的效果，车间的温度在16℃以上为宜。

（4）接振工人每2年定期进行职业性健康检查，如患有明显的中枢或周围神经系统疾病，严重的心血管疾病以及明显的内分泌失调和严重的听力减退者不能从事振动作业。